Global-K Recruit2018【株式会社グローバルケー】

Recruit  - 採用情報 -

Recruit
-採用情報-

職種 営業職
給与 月給25万円+成果給+各種手当+賞与(年2回)
(但し試用期間中は月給20万円)
諸手当 通勤手当、行動手当、時間外手当、各種インセンティブ、家族手当、営業手当
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地 町田本社、日本橋営業所、藤沢営業所のいずれか
勤務時間 ①【管理部】9:00~18:00(実務8時間)
②【法人部】9:00~19:00(実務8時間)
③【コンシューマー部】11:00~21:00(実務8時間)
休日休暇 完全週休2日制(法人部・管理部:土日/コンシューマー部:曜日選択可)
祝日、年末年始、夏季、年次有給、慶弔
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 営業用携帯・ノートPC支給、営業車・原付支給、営業行動費全額支給、資格試験・セミナー受講全額支給



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採用に関するよくある質問をまとめてみました


Q: ホームページ以外からでも応募はできますか?また採用サイトに記載のない職種の採用はありますか?
A: お電話でも応募を受けつけております。
また希望の職種がない場合でも、まずはお電話にてお気軽にお問い合わせください。 042-722-7901(採用担当:東谷)

Q: 平均年齢を教えてください。
A: 2017年6月現在で法人事業部 34.6歳 / コンシューマー事業部 28.3歳です。

Q: 男性と女性の割合を教えてください。
A: 社員全体で、男性8:2女性です。

Q: 試用期間(研修期間)はありますか?
A: 雇用開始日から3ヶ月間の試用期間(研修期間)を設けております。

Q: 入社後の研修について教えてください。
A: 入社後には、部署共通でのお仕事の全体を理解して頂く前のコンプライアンス研修、個人情保護に関する研修、その後部署毎の研修を行います。育成専任の担当者のもとで3ヶ月間しっかりと研修を行いますので、未経験者でも安心して活躍できる環境です。

Q: 有給休暇について教えてください。
A: 雇用開始日から6ヶ月間継続勤務し、全労働日数の8割以上出勤した方に継続年数に応じた有給休暇を付与しております。初年度は、雇用開始日から半年経過後に10日間付与いたします。有給消化率は現在100%です。

Q: 面接可能な時間について教えてください。
A: 平日9:00~18:00でご調整ください。
(指定時間内での調整が難しい場合には個別に調整させて頂きますので、遠慮なくお問い合わせください。)

Q: 履歴書の返却・個人情報の取り扱いについて教えてください。
A: 面接者から応募書類等の個人情報を提供するにあたっては、書類にて説明後に面接者の同意の上取り扱いさせていただいております。面接の結果にかかわらず、別同意書で確認の元、応募書類の返却は致しません。個人情報保護方針につきましては、こちらのページをご覧下さい。

Q: 女性が働きやすい環境は整っていますか?
A: 産前産後休暇、育児休暇、妊娠中の通院休暇や時差出勤、出産、結婚、入学などのお祝い金制度、子供手当など女性が働きやすい環境と制度を整えています。

Q: 営業ノルマはありますか?
A: 「目標=ノルマ」の設定があります。
但し、全員が一律のノルマではなく、各部署計画に基づき、それぞれの役割に応じた「目標=ノルマ」の設定を毎月行います。
まずは自分自身で目標設定を行った上で上司と面談し、目標を共有化します。
評価は、数値目標だけではなく、目標を追いかける姿勢や日々の行動も評価の対象になり、仕事中の全ての活動が総体的に評価されます。



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